Beneficios:

Bonificaciones por rendimiento
Pago de incentivos
Clases gratuitas de Bodybar Pilates
Seguro de salud 100% pagado por el empleador
Licencia por enfermedad con goce de sueldo
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Igualación de 401(k)
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar

El gerente de incorporación de franquicias de BODYBAR, también llamado "Gerente de incorporación de estudio" (SOM), desempeña un papel fundamental en la guía de los nuevos propietarios de franquicias a través del viaje de preapertura (preventa) para lanzar y operar un estudio exitoso de BODYBAR Pilates. Esta persona servirá como un socio dedicado a los nuevos franquiciados, apoyándolos desde la firma de los bienes raíces hasta la gran inauguración. Reportando al Director de Desarrollo de Estudio, el SOM proporcionará apoyo práctico en áreas como la gestión de proyectos, la ejecución de marketing, el rendimiento de las ventas y la preparación operativa. El SOM debe ser un profesional organizado y orientado a las soluciones que prospere en un entorno acelerado y pueda liderar con empatía y responsabilidad. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, capacidad de pensamiento crítico y pasión por apoyar a los emprendedores en cada etapa del proceso de desarrollo del estudio.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Enlace con el propietario de la franquicia

Servir como el principal punto de contacto para los nuevos propietarios de franquicias durante el proceso de incorporación y preventa.
Construya relaciones sólidas, positivas y de confianza con los nuevos propietarios a través de una comunicación proactiva, transparente y alentadora.
Guíe a los franquiciados a través de la hoja de ruta de incorporación de BODYBAR, incluida la gestión del cronograma, los hitos clave y el cumplimiento del sistema.
Proporcionar un entrenamiento constante, asegurándose de que los propietarios entiendan las expectativas y tengan las herramientas necesarias para cumplirlas.
Apoyar a los franquiciados en la interpretación y ejecución de las plantillas de planes de negocios, modelos de presupuesto y objetivos de preventa de BODYBAR.

Gestión de proyectos y preparación operativa

Supervise y gestione el cronograma del proyecto, desde la firma de bienes raíces hasta la apertura del estudio.
Colabore con equipos multifuncionales (bienes raíces, construcción, marketing, operaciones, etc.) para garantizar la alineación y la entrega a tiempo.
Identifique posibles obstáculos, resuelva problemas y brinde soporte orientado a soluciones para mantener a los propietarios en el buen camino.
Apoye la lista de verificación de apertura del estudio, asegurando la preparación operativa, de sistemas y del personal.

Formación y desarrollo

Liderar capacitaciones de incorporación virtuales y presenciales centradas en los sistemas BODYBAR, las operaciones de estudio, las campañas de marketing y las estrategias de ventas de membresía.
Proporcionar asesoramiento práctico a los propietarios y sus equipos sobre la adquisición de clientes, la contratación de personal y las mejores prácticas de retención de miembros.
Asegúrese de que los franquiciados comprendan los valores, los estándares de marca y los procesos operativos de BODYBAR para brindar una experiencia consistente a los miembros.
Ayudar en el desarrollo y perfeccionamiento de herramientas de incorporación, recursos y documentación de capacitación.

Soporte de marketing y ventas

Asóciese con el equipo de marketing y los franquiciados para ejecutar estrategias de marketing de preventa y planes de activación local.
Proporcionar apoyo táctico y entrenamiento sobre la generación de clientes potenciales, la cadencia de divulgación, el uso de CRM y las estrategias de conversión de membresía.
Supervise las métricas y los KPI de preventa para ayudar a impulsar el éxito temprano y crear una base sólida para el rendimiento del estudio.
Colabore en soluciones creativas para aumentar la participación y el entusiasmo locales antes de la apertura.

Conformidad

Asegúrese de que los franquiciados comprendan y se adhieran a los estándares de marca, operativos y de calidad antes y durante el lanzamiento.
Identifique y aborde cualquier brecha de cumplimiento, trabajando con los propietarios para implementar acciones correctivas de manera proactiva.
Supervise el progreso hacia la dotación de personal, la capacitación y los puntos de referencia operativos de acuerdo con las expectativas del sistema.

Responsabilidades adicionales

Participe en las sesiones mensuales de "Conozca al equipo" y en los seminarios web de franquiciados según sea necesario
Apoyar el desarrollo y el perfeccionamiento continuos del programa de incorporación en función de los aprendizajes de campo.
Completar varias tareas administrativas y documentación relacionada con el proceso de incorporación y el éxito del estudio.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

Licenciatura en Negocios, Comunicaciones o campo relacionado
3+ años de experiencia en: Capacitación y Desarrollo, Gestión de Operaciones, Creación de Negocios o Incorporación de Franquicias, o Gestión de Proyectos (totalmente preferido)
Se prefiere experiencia previa en la industria del fitness, el bienestar o las franquicias
Se valorará la experiencia en ventas o negociación empresarial
Capacidad comprobada para liderar proyectos desde el inicio hasta la finalización con atención al detalle y responsabilidad
Capacidad para generar confianza, motivar e influir en una amplia gama de partes interesadas
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; Capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente
Dominio de las plataformas Microsoft Excel, Google Workspace y CRM
Capacidad para pensar críticamente, resolver problemas de forma independiente y adaptarse en un entorno dinámico
Debe ser proactivo, positivo y profesional en su comportamiento.
Disposición a viajar hasta el 50% del tiempo dentro de los EE. UU. continentales
Debe residir en Texas, Florida o Georgia

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Espíritu emprendedor con pasión por ayudar a otros a tener éxito
Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos
Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, colaborar de forma interdisciplinaria
Alto nivel de profesionalismo, responsabilidad y atención al detalle
Cómodo proporcionando coaching directo y retroalimentación constructiva
Capacidad para prosperar en un entorno de franquicia acelerado y orientado al rendimiento
Se valorará la experiencia en gestión de proyectos

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Si estás interesado en desarrollar una carrera en la industria del fitness, BODYBAR Pilates puede ser la opción perfecta. Únase a nuestro sistema de crecimiento como parte de nuestro equipo de desarrollo de franquicias, administrativo, financiero, de marketing o de soporte en la oficina corporativa de BODYBAR fitness. Estamos buscando personas con mentalidad de crecimiento para que formen parte de nuestro equipo único y solidario.

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