Gerente Regional de Acondicionamiento Físico Hybrid - US

Gerente Regional de Acondicionamiento Físico

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Gerente Regional de Fitness – Radar Collab:
Casa adosada Lakewood Ranch, Bodybar Lakewood Ranch, Bodybar Sarasota y Bodybar Osprey
Salario: $50,000 – $60,000 + Beneficios
Ubicación: Condado de Sarasota, FL

Sobre el rol:
Estamos buscando un Gerente Regional de Fitness experimentado y apasionado para supervisar cuatro estudios de fitness boutique con el potencial de más ubicaciones en el futuro. Este rol es responsable de administrar todos los aspectos, desde los instructores, las clases y la programación hasta las sesiones privadas y los eventos especiales para garantizar una experiencia excepcional al cliente. El candidato ideal es un líder dinámico con una sólida formación en fitness y gestión de equipos.

Esta persona es el experto en programación de estudio, garantiza la adherencia a la marca, apoya las ventas, lidera el reclutamiento de instructores, crea una comunidad e imparte clases. El puesto requiere a alguien que sea un profesional del fitness con experiencia en gestión y liderazgo. Se requiere experiencia en instrucción grupal.

Responsabilidades clave:
Gestión de instructores:
  • Imparte una media de 12 clases a la semana entre los cuatro estudios y eventos.
  • Sustituya las clases según sea necesario.
  • Reclute, contrate, incorpore y evalúe instructores de acondicionamiento físico.
  • Proporcionar oportunidades continuas de coaching, mentoría y desarrollo profesional.
  • Asegúrese de que todos los instructores cumplan con los estándares de la empresa en cuanto a la calidad de las clases, la participación del cliente y la seguridad.
  • Administre los horarios y las sustituciones de clases e instructores.
Supervisión de clases y horarios:
  • Desarrolle y mantenga horarios de clases para las cuatro ubicaciones para optimizar la asistencia y los ingresos.
  • Supervise el rendimiento de las clases, las tendencias de asistencia y los comentarios de los clientes para tomar decisiones de programación basadas en datos.
  • Asegúrese de que todas las clases se alineen con los estándares de la marca y las expectativas del cliente.
  • Maneja todos los 1 a 1, sesiones de grupos pequeños y eventos especiales.
Evento y participación de la comunidad:
  • Colabore y coordine eventos, talleres y actividades promocionales del estudio para impulsar la participación y la retención de los miembros.
  • Colaborar con el Director de Crecimiento y Operaciones y el Gerente Regional de Ventas para promover eventos especiales y asociaciones.
  • Ayudar a fomentar las relaciones con empresas locales y personas influyentes para aumentar la visibilidad de la marca en colaboración con el Director de Crecimiento y Operaciones y el Gerente Regional de Ventas.
Liderazgo Operativo:
  • Garantice la coherencia de las políticas del estudio, las expectativas de los instructores y la experiencia del cliente en todas las ubicaciones.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Director de Crecimiento y Operaciones para implementar estrategias de crecimiento y eficiencia operativa.
  • Aborde cualquier inquietud del instructor o del cliente con profesionalismo y resolución efectiva de problemas.
  • Gestión de equipos: mantenimiento preventivo, resolución de problemas, pedido de piezas de repuesto según sea necesario, etc.
  • Llevar a cabo reuniones de equipo, coordinar eventos necesarios y colaborar con asociaciones comerciales.
  • Cree una comunidad en el estudio a través de la interacción con los miembros antes, durante y después de la clase.
  • Ayudar con las ventas y el reclutamiento de miembros
  • Implementar estrategias de retención de miembros
  • Proporcionar un excelente servicio al cliente y experiencia para los miembros
Calificaciones:
  • Se prefieren 2+ años de experiencia en un puesto de liderazgo de fitness, pero no es obligatorio (gerente de estudio, instructor principal o similar).
  • Se prefiere una sólida experiencia en entrenamiento personal, instrucción grupal de acondicionamiento físico y / o programación de clases, pero no es obligatorio.
  • Dominio de Google Suites, incluidos Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones, Meet, Calendario, Gmail
  • Experiencia en la gestión de un equipo, incluida la contratación, la capacitación y la evaluación del desempeño.
  • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
  • Capacidad para analizar las métricas de rendimiento de la clase y realizar ajustes estratégicos.
  • Pasión por el fitness boutique y la participación de la comunidad.
  • Competente en el aprendizaje y uso de nuevas tecnologías (experiencia en Mariana Tek un plus)
  • Detallista, orientado y organizado
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
  • Constructor de comunidades
  • Líder positivo y jugador de equipo
Beneficios:
  • Salario competitivo ($50,000 – $60,000)
  • Beneficios del seguro
  • Membresías de estudio de cortesía
  • Tiempo libre y días festivos pagados
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Programación flexible
  • Descuentos en ropa
Esta es una oportunidad fantástica para que un profesional del fitness motivado dé el siguiente paso en su carrera y tenga un impacto significativo dentro de nuestra comunidad. ¡Siempre estamos buscando personas dedicadas y positivas apasionadas por la salud y el bienestar para unirse a nuestro equipo!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




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Programación flexible
Pago competitivo
Oportunidades de bonificación
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